Как правило, самая опасная должность в компании (с точки зрения правовых рисков) после генерального директора - это бухгалтер.
Штатный бухгалтер работает по трудовому договору за зарплату (не всегда большую), а правовые риски несёт на уровне генерального директора/учредителя. Рисков много - начиная от субсидиарной ответственности и заканчивая уголовной ответственностью за налоговые преступления.
С рисками штатного бухгалтера уже давно всё понятно.
Но я иногда слышу от бухгалтеров-аутсорсеров такое мнение, что внештатный бухгалтер не имеет аналогичных правовых рисков, поскольку всего лишь оказывает услуги и не является сотрудником компании. Это заблуждение.
Возьмем, к примеру, уголовную ответственность по ст.199 УК РФ (уклонение от уплаты налогов).
Риск привлечения внештатного бухгалтера (даже если правоотношения с ним не оформлены) к уголовной ответственности по данной статье существует и при определенных обстоятельствах может реализоваться.
Если внештатный бухгалтер являлся лицом, фактически осуществляющим бухгалтерский и налоговый учет в организации, то он также, как и штатный бухгалтер, может быть привлечен к уголовной ответственности по ст.199 УК РФ.
Перспектива уголовного преследования бухгалтера зависит от уровня осведомленности о допускаемых в компании налоговых нарушениях и степени его участия в этом процессе, а не от статуса "штатный или внештатный бухгалтер".
Судебная практика по данному вопросу уже давно устоялась - внештатных бухгалтеров также привлекают по ст.199 УК РФ в случае их участия в уклонении от уплаты налогов.
Таким образом, способствуя "налоговой оптимизации" компании внештатный бухгалтер "ставит свою шкуру на кон", то есть берёт на себя серьезные правовые риски. Такая вот асимметрия повседневной жизни по Нассиму Талебу.